МЕДІАЦІЯ ЯК АЛЬТЕРНАТИВНИЙ СПОСІБ РОЗВ’ЯЗАННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ

Автор(и)

  • Данило Маркович Кравцов Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0003-4110-7181
  • Іляна Вікторівна Зіноватна Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0002-3018-4934
  • Юлія Миколаївна Бурнягіна Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0003-3520-2852
  • Наталія Геннадіївна Орлова Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0002-4471-393X
  • Олексій Володимирович Соловйов Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0002-8589-3041
  • Олена Олександрівна Конопельцева Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0003-2281-8607

DOI:

https://doi.org/10.36550/2522-9230-2022-12-73-79

Ключові слова:

медіація, трудовий спір, альтернативні способи вирішення трудових спорів, медіатор, посередництво

Анотація

Стаття присвячена дослідженню медіації як альтернативного способу розв’язання трудових спорів. Автори здійснили порівняльний аналіз визначень медіації, які міститься у Законі України «Про медіацію» а також у відповідних законах Австрії, Болгарії, Іспанії, Казахстані, Литві, Мальті, Молдові, Німеччині, Польщі та зробили висновок про те, що законодавче визначення терміну медіація в Україні в цілому враховує досвід інших країн.

Науковий аналіз терміну «медіація» дав можливість авторам запропонувати власне визначення медіації як альтернативного способу вирішення трудового спору, відповідно до якого під медіацією слід розуміти - добровільний, альтернативний спосіб вирішення трудового спору, шляхом ведення переговорів із залученням третьої сторони (медіатора) для досягнення взаємоприйнятного рішення сторонами спору.

Стверджується, що особливістю медіації є те, що на відміну від судового врегулювання спору, медіація передбачає прийнятність отриманого результату для всіх сторін конфлікту.

У науковій роботі звертається увага на наявність переваг медіації над іншими способами вирішення трудових спорів. Також були виокремлені риси, які притаманні медіації як альтернативному способу вирішення трудових спорів.

Посилання

Рішення Конституційного Суду України (справа про рівність сторін судового процесу) від 12.04.2012 р. №9 рп/2012. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v009p710-12

Вавженчук С. Я. Система захисту і охорони конституційних трудових прав працівників: монографія. Харків : Диса плюс. 2013. 510 с.

Тарнавська А. Н. Становлення інституту медіації в умовах євроінтеграційних процесів України. Публічне право. 2015. № 1. С. 211–218.

Ізарова І. О. Теоретичні засади цивільного процесу ЄС: монографія. Київ : ВД Дакор, 2015. 336 с.

Про медіацію: Закон України від 16.11.2021 р. №1875-ІХ. Відомості Верховної Ради України. 2022. №7. Ст. 51.

О медиации: Закон Республики Казахстан от 28.01.2011 г. № 401-IV. URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30927376

О медиации: Закон Республики Молдова от 03.07.2015 г. № 137. URL: http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=2&id=360455

Зайчук О.В. Медіація як демократичний та ефективний спосіб вирішення спорів: європейські норми і досвід та українська перспектива. Бюлетень Міністерства юстиції України. 2010. № 12. С. 137–141.

Про деякі аспекти медіації у цивільних та комерційних справах. Директива № 2008/52/ЄС Європейського парламенту і Ради. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_a95#Text

Zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung: Gesetz Bundesrepublik Deutschland vom 21.07.2012. URL: https://www.buzer.de/gesetz/10244/index.htm

Mediationsgesetz (MediationsG): Gesetz Österreich vom 21.07.2012. URL: https://www.gesetze-im-internet.de/mediationsg/BJNR157710012.html

Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora: uchwalone przez Społeczną Rade do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 26 czerwca 2006. URL: http://www.krakow.so.gov.pl/container/menu-glowne/informacje-dla-interesantow/mediacje/infrmacjd-la-kandydatow-na-mediatorow/standardy-mediacji.pdf.

За медиацията: Закон Републики България от 17 Декември 2004 г. URL: https://lex.bg/laws/ldoc/2135496713

Mediacijos: Įstatymas Lietuvos Respublikos priimtas 2017 m. birželio 29 d. Nr. XIII-534. URL: https://www.e-tar.lt/portal/ru/legalAct/46bbc7c066fd11e7b85cfdc787069b42

De mediación en asuntos civiles y mercantiles: Real Decreto-ley Español № 5/2012, de 5 de marzo. URL: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-3152&p=20120707&tn=1.

Mediation Act: Law of Malta № XVІ of 21st December, 2004. URL: https://legislation.mt/eli/cap/474/eng

Terekhov V. Online Mediation: a Game Changer or Much Ado About Nothing? Access to Justice in Eastern Europe. 2019. № 3 (2). P. 33–50. URL: http://ajee-journal.com/upload/attaches/att_1569575810.pdf

Шеремет А. Законодавче регулювання медіації в Україні: аналіз проєкту Закону України «Про медіацію». Підприємництво, господарство і право. 2020. № 11. С. 51–56.

Гончарова Г. С. Мирова угода та медіація: загальні риси та відмінності між ними. Право та інновації. 2013. № 4. С. 79–85.

Буряк В. Я. Основні риси медіації як одного із альтернативних способів вирішення трудових спорів. Актуальні питання удосконалення законодавства про працю та соціального забезпечення: тез. доп. та наук. повідомл. учасн. VII Міжнар. наук.- практ. конф. (м. Харків, 29 вересня 2017 р.) / Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. Харків: Право. 2017. С. 105–108.

Лях І. О. Проблеми теорії і практики запровадження інституту медіації у трудовому праві: автореф. дис. … д-ра юрид. наук: 12.00.05. Харків, 2020. 27 с.

Мацько М. А. Проблеми законодавчого закріплення медіації як альтернативного способу вирішення трудових спорів. Вісник Львівського торг.-економ. ун-ту. 2017. Вип. 4. С. 292–299.

Ханик-Посполітак Р., Посполітак В. «Досудове», «альтернативне» та «позасудове» врегулювання/вирішення приватноправових спорів: співвідношення понять. Підприємство, господарство і право. 2019. № 1. С. 38–44.

Кармаза О. Медіація та переговори як альтернативні способи вирішення спорів. Підприємництво, господарство і право. 2020. № 5. С. 13–18.

Середа О. Г. Медіація (посередництво) як альтернативний спосіб вирішення трудового спору. Право та інновації. 2017. № 2(18). С. 38-45.

Загрія Н. Медіація в трудових спорах: коли варто використовувати, а коли ні. Юридична газета. 2020. № 21(727). URL: https://yur-gazeta.com/publications/practice/trudove-pravo/mediaciya-v-trudovih-sporah-koli-varto-vikoristovuvati-a-koli-ni.html

Downloads

Номер

Розділ

ТРУДОВЕ ПРАВО; ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ