ЗНАЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ У ПОДОЛАННІ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Автор(и)

  • Олена Григорівна Середа Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0003-0882-8673
  • Ярослава Віталіївна Свічкарьова Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого https://orcid.org/0000-0002-6245-2526

DOI:

https://doi.org/10.36550/2522-9230-2023-14-80-84

Ключові слова:

дискримінація, правоохоронні органи, правоохоронна діяльність, державно-правовий механізм, рівність, позитивний обов’язок

Анотація

У статті досліджено значення діяльності правоохоронних органів у подоланні дискримінації. Зазначено, що дискримінація – це особливе порушення прав людини і громадянина, суть якого полягає у запереченні свободи, рівності та гідності особи (групи осіб) або у неможливості реалізації  цінності в суспільних відносинах на власний розсуд у формах дій, які за змістом і наслідками не порушують прав інших людей.

Визначено, основні функції державно-правового механізму забезпечення запобігання та протидії дискримінації в Україні, зокрема до них віднесено:  організаційно-правова функція, регулятивна функція, правоохоронна функція,  превентивна функція, статистично-аналітична функція, інформаційно-просвітницька функція, правовідновлювальна функція.

Наголошено, що реалізуючи свої функції на практиці, правоохоронні органи повинні діяти в точній відповідності до конституційних гарантій забезпечення основних прав і свобод людини і громадянина.

Зроблено висновок, що для ефективного впровадження рівності посадові особи правоохоронних органів під час виконання своїх повноважень повинні діяти відповідно до принципів права, а саме таких як: принцип законності; принцип доцільності правоохоронної діяльності; принцип взаємної відповідальності; принцип паритетності у здійсненні правоохоронної діяльності; принцип демократизму; принцип гуманізму; принцип системності правоохоронної діяльності.

Посилання

Іванків І. Б. Права людства : монографія / ОБСЄ. Київ : Ваіте, 2020. 157 с.

Від теорії міжнародного права до практики захисту прав людини : монографія / авт. кол. ; за ред. О. В. Задорожнього та О. Р. Поєдинок. Київ ; Одеса : Фенікс, 2016. 718 с.

Великий тлумачний словник сучасної української мови (з дод. і допов.) / [укл. і гол. ред. В. Т. Бусел]. Київ ; Ірпінь : Перун, 2005. 1728 с.

Юридична енциклопедія : в 6 т. / [редкол.: Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) та ін.]. Київ : Укр. енцикл., 1999. Т. 2. Д–Й. 744 с.

Саєнко М. І. Теоретичні аспекти дискримінації як об'єкта правового дослідження. Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. 2018. № 3. С. 47–52.

Христова Г. О. Позитивні обов'язки держави у сфері протидії дискримінації. Вісник Національної академії правових наук України. 2013. № 4. С. 11–20.

Янковець І. В. Дискримінація та інституційний механізм її подолання в Україні : дис. ... д-ра філос. : 081. Одеса, 2020. 300 с.

Бандурка А. М. Судебные и правоохранительные органы Украины. Х.: Университет внутренних дел, 1999. 349 с.

Про державний захист працівників суду та правоохоронних органів: Закон України від 23 грудня 1993 року. URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=3781-12.

Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків: ЗаконУкраїни від 8 вересня 2005 року. URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2866-15.

Про державну податкову службу в Україні: Закон України від 4 грудня 1990 р. URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=509-12.

Downloads

Номер

Розділ

АДМІНІСТРАТИВНЕ, ІНФОРМАЦІЙНЕ, ФІНАНСОВЕ ТА ПОДАТКОВЕ ПРАВО