ПРОБЛЕМИ ПРОВАДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ

Анотація

Дослідження присвячене аналізу особливостей реалізації державної політики зайнятості в Україні в умовах військового стану. У роботі висвітлюються основні виклики, що виникають на ринку праці внаслідок воєнних дій, зокрема масове скорочення робочих місць, зміна економічних пріоритетів, вимушене переміщення громадян та зростання рівня безробіття. Проаналізовано ключові заходи, які впроваджує уряд для підтримки зайнятості населення, включаючи програми компенсації заробітних плат, перекваліфікацію, стимулювання створення нових робочих місць та підтримку підприємницької діяльності. Оцінено ефективність цих заходів та виявлено основні перешкоди для їхньої реалізації, серед яких недостатнє фінансування, складна безпекова ситуація та потреба у структурній адаптації ринку праці.

У дослідженні розглянуто динаміку безробіття в Україні під час військового стану, включаючи офіційні статистичні дані щодо кількості безробітних, пропозицій на ринку праці та змін у структурі зайнятості. Зокрема, відзначається зростання ролі жінок у різних секторах економіки через мобілізацію чоловіків, а також активізація процесів перекваліфікації та дистанційної роботи. Аналізуються фактори, що впливають на залучення ветеранів і осіб з інвалідністю до ринку праці, а також роль державної підтримки у цьому процесі.

Значна увага приділена ролі активних і пасивних заходів державного регулювання зайнятості. Досліджено механізми соціального захисту безробітних, фінансової підтримки роботодавців, стимулювання самозайнятості та розвитку малого і середнього бізнесу. Визначено необхідність адаптації нормативно-правової бази до нових умов, розширення програм професійного навчання та перекваліфікації, створення сприятливих умов для розвитку підприємництва, а також стимулювання внутрішньої трудової міграції. Окреслено перспективи інтеграції сучасних цифрових технологій у процеси працевлаштування та розвитку дистанційних форм зайнятості.

У висновках наголошується на необхідності комплексного підходу до реалізації державної політики зайнятості, що включає співпрацю уряду, бізнесу та міжнародних партнерів. Підкреслюється важливість стабільної правової бази, розробки довгострокових механізмів підтримки зайнятості, збереження та створення нових робочих місць, а також забезпечення соціального захисту населення. Зроблено висновки щодо перспектив розвитку ринку праці України в післявоєнний період, з урахуванням можливостей його відновлення та інтеграції в європейський економічний простір.